تقوم شركة Capgemini Engineering بتوظيف 30 شخصًا في سلسلة التوريد في الدار البيضاء
تقوم شركة Capgemini Engineering بتوظيف 30 من كبار مهندسي سلسلة التوريد بعقود دائمة في الدار البيضاء، مع وضع عمل مختلط.
تجمع شركة Capgemini Engineering بين خبرات مجموعة Capgemini في الخدمات الهندسية والبحث والتطوير والتصنيع الرقمي والتحول الصناعي.
تتواجد الشركة في أكثر من 30 دولة، وتخدم العملاء في قطاعات السيارات والطيران والسكك الحديدية والطاقة والاتصالات وعلوم الحياة والبرمجيات والسلع الاستهلاكية.
في إطار تعزيز أنشطتها في الدار البيضاءافتتاح شركة Capgemini Engineering 30 منصب مهندس أول سلسلة التوريد مخصص للملفات الشخصية ذات الخبرة القادرة على دعم تحسين وهيكلة وتحويل التدفقات اللوجستية.
سيعمل الأشخاص المعينون في مشاريع تتعلق بالتخطيط والمشتريات وإدارة المخزون وتحديد المصادر والخدمات اللوجستية والتوزيع.
يتم تقديم المنصب في عقد دائممع منظمة العمل هجين.
مهندس أول سلسلة التوريد.
المسؤوليات الرئيسية المعينة تشمل ما يلي:
- تحليل أداء سلسلة التوريد الحالية وتحديد المجالات الرئيسية للتحسين.
- تقييم كفاءة التدفقات اللوجستية وعمليات الشراء ومستويات المخزون.
- تصميم وتحسين عمليات سلسلة التوريد مع مراعاة أهداف التكلفة والجودة والموعد النهائي.
- تطوير استراتيجيات الشراء التي تتكيف مع الاحتياجات التشغيلية وقيود المشروع.
- تنفيذ الإدارة الفعالة للمخزون وأساليب أمن التوريد.
- إدارة مشاريع تحسين سلسلة التوريد، من المصادر إلى التسليم.
- تنسيق المراحل المختلفة للمشاريع ومراقبة تقدمها.
- تحديد المخاطر التي قد تؤثر على توفر المنتج أو المواعيد النهائية أو استمرارية العمليات.
- اقتراح حلول ملموسة لتحسين الأداء العام لسلسلة التوريد.
- التعاون مع فرق الشراء والإنتاج والخدمات اللوجستية والجودة والتمويل وإدارة المشاريع.
- ضمان التنسيق الجيد بين الإدارات المختلفة المشاركة في العمليات.
- تحديد وتنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التي تتكيف مع أهداف المشروع.
- تحليل النتائج التي تم الحصول عليها وإعداد تقارير دورية للمديرين المعنيين.
- إدارة العلاقات التشغيلية مع الموردين والشركاء اللوجستيين.
- المشاركة في تقييم أداء الموردين ومراقبة إجراءات التحسين.
- دعم الفرق في تطبيق العمليات والأدوات وأساليب العمل الجديدة.
- المساهمة في عمليات التحسين والتحول المستمر للعمليات اللوجستية.
يجب على المرشحين المطلوبين تلبية المعايير التالية:
- حاصل على دبلوم المستوى البكالوريا+5 أو أكثر صادرة عن كلية الهندسة أو الجامعة أو مؤسسة مماثلة.
- الحصول على تدريب في مجال الشراء أو سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي صلة.
- يبرر ثلاث إلى عشر سنوات من الخبرة في وظائف مماثلة.
- لديك فهم جيد لمبادئ سلسلة التوريد، بما في ذلك التخطيط وتحديد المصادر وإدارة المخزون والخدمات اللوجستية والتوزيع.
- معرفة كيفية تحليل العمليات المعقدة وتحديد أدوات التحسين القابلة للقياس.
- تكون قادرًا على إدارة العديد من المشاريع في وقت واحد في بيئة منظمة.
- إتقان البرامج المتخصصة المستخدمة في إدارة سلسلة التوريد، بما في ذلك الحلول تخطيط موارد المؤسسات، WMS وTMS.
- كن مرتاحًا مع أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير ومراقبة المؤشرات.
- لديهم مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق بين فرق متعددة التخصصات.
- يتمتع بمهارات تحليلية وتوليفية وحل المشكلات ممتازة.
- إظهار التنظيم والدقة والمرونة والاستباقية.
- أن تكون قادرًا على العمل ضمن فريق والتواصل مع أشخاص مختلفين.
- إظهار المشاركة في العمل والقدرة الحقيقية على أخذ زمام المبادرة.
- إتقان الفرنسية والإنجليزية، سواء المكتوبة والمنطوقة.
- أن يكونوا متاحين للعمل بالدار البيضاء وفق نمط تنظيمي هجين.
إرسال التعليق